إزاي تختار Developer تشتغل معاه من غير ما تعتمد على الـ CV؟

سيبك بقى من الـ CV لما تيجي تعيّن حد، مبقاش يأكّل عيش، خصوصاً إن دلوقتي سهل أوي تتعمل الحاجات دي.

الحاجة اللي بجد هتفرق معاك هي إن يكون عندك مشكلة أو feature عايز تعملها، وتسأله عنها وتشوف هيشرحهالك إزاي (حتى لو مش تكنكال). المهم تفهم بيفكر إزاي، وإيه الاقتراحات اللي بيقدمهالك.

وعلى فكرة مش شرط خالص يطلع بحل في وقتها، لكن تشوف طريقته للوصول للحل ده عاملة إزاي، وهل فهم المشكلة فعلاً ولا مجرد بيجاري الكلام وخلاص.

بصراحة دي من أكتر النقط اللي بهتم بيها لما بعيّن حد معايا: إزاي بيفكر في حل المشكلة. لأن حالياً التنفيذ بقى سهل، لكن التفكير في مخرج لمشكلة هو ده التحدي فعلاً.

لغة التواصل بينكم

حاجة كمان: ممكن يكون طريقته في التفكير كويسة، لكن مفيش لغة تواصل بينكم، وللأسف في ناس كتير بتكتشف ده بعد مدة من الشغل. فده هيوفر عليك كتير في البداية، وتبقى عارف الشخص وطريقته من قبل أي شغل أو اتفاق بينكم.